Message
採用メッセージ
仕事も家族も大切にできる会社
今、あらゆる業界で人手不足が深刻な状況にあり、建設業界も例外ではありません。建設業というと「ブラック」なイメージを持たれる方が多いかも知れませんが、現在はその実態は変わってきています。
当社では、仕事ばかりではなく、しっかり休んでリフレッシュして、仕事へのモチベーションをアップして欲しいという考えから、 社員の余暇・家族との時間を大切にしています。
そして、鉄骨は建設の礎であり、その技術の継承は日本の建設・建築の発展に欠かせません。 技術の取得は「手に職」をつけることになりますし、そのための資格取得支援制度や、資格手当もあり、 未経験者でもスキルアップを目指せます。
意欲のある方、手に職をつけたい方、片桐建鋼で一緒に働きましょう！
仕事も家族も大切にできる会社
今、あらゆる業界で人手不足が深刻な状況にあり、建設業界も例外ではありません。建設業というと「ブラック」なイメージを持たれる方が多いかも知れませんが、現在はその実態は変わってきています。
当社では、仕事ばかりではなく、しっかり休んでリフレッシュして、仕事へのモチベーションをアップして欲しいという考えから、 社員の余暇・家族との時間を大切にしています。
そして、鉄骨は建設の礎であり、その技術の継承は日本の建設・建築の発展に欠かせません。 技術の取得は「手に職」をつけることになりますし、そのための資格取得支援制度や、資格手当もあり、 未経験者でもスキルアップを目指せます。
意欲のある方、手に職をつけたい方、片桐建鋼で一緒に働きましょう！
Personality
求める人物像
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Interview
社員インタビュー
Work flow
仕事の流れ
Faq
FAQ
- Q：未経験でも応募できますか？
-
A：未経験者も大歓迎です。
建設業は資格が多い業界です。弊社では資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。また、資格取得後は資格手当もあります。
- Q：面接はオンラインでも対応していただけますか？
- A：原則、対面での実施となります。（遠方の場合はリモート対応も可）
- Q：採用試験はありますか？
- A：試験はございません。面接（1回）で合否を判断いたします。
- Q：有給休暇は取得できますか？
-
A：社員の多くが、年度内に有給を消化しています。
有給日数は、入社6ヶ月で10日付与します。その後1年ごとに有給日数が増え、6年6ヶ月の勤務で20日の有給が付与されます。
- Q：勤務時間について教えてください。
- A：8時00分〜17時30分（休憩90分を挟む）です。
- Q：残業時間はどれくらいですか？
- A：平均残業時間は月10時間前後です。1日平均に換算すると30分程度です。（受注量で変動）
- Q：残業代は出ますか？
- A：時間外労働は25％割増、法定休日労働は35％割増、深夜労働（22時～5時）は50％割増となります。
- Q：賞与は出ますか？
- A：4月と12月の年2回賞与の支給があります。
- Q：資格手当はありますか？
- A：あります。
- Q：職場での服装や髪型など、規定はありますか？
-
A：制服（作業服）があり、年2回支給します。
服装、髪型の規制はありません。常識の範囲内であれば自由です。
詳しくは「募集要項」をご覧ください
- Q：未経験でも応募できますか？
-
A：未経験者も大歓迎です。
建設業は資格が多い業界です。弊社では資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートします。また、資格取得後は資格手当もあります。
- Q：面接はオンラインでも対応していただけますか？
- A：原則、対面での実施となります。（遠方の場合はリモート対応も可）
- Q：採用試験はありますか？
- A：試験はございません。面接（1回）で合否を判断いたします。
- Q：有給休暇は取得できますか？
-
A：社員の多くが、年度内に有給を消化しています。
有給日数は、入社6ヶ月で10日付与します。その後1年ごとに有給日数が増え、6年6ヶ月の勤務で20日の有給が付与されます。
- Q：勤務時間について教えてください。
- A：8時00分〜17時30分（休憩90分を挟む）です。
- Q：残業時間はどれくらいですか？
- A：平均残業時間は月10時間前後です。1日平均に換算すると30分程度です。（受注量で変動）
- Q：残業代は出ますか？
- A：時間外労働は25％割増、法定休日労働は35％割増、深夜労働（22時～5時）は50％割増となります。
- Q：賞与は出ますか？
- A：4月と12月の年2回賞与の支給があります。
- Q：資格手当はありますか？
- A：あります。
- Q：職場での服装や髪型など、規定はありますか？
-
A：制服（作業服）があり、年2回支給します。
服装、髪型の規制はありません。常識の範囲内であれば自由です。
詳しくは「募集要項」をご覧ください
Guideline
募集要項
